Tous les programmes, école par école

Les organisations ont besoin de dirigeants capables d'inspirer, de mobiliser et de produire des résultats dans des contextes exigeants. Cette école développe les compétences de leadership, de communication, de gestion d'équipe et de management stratégique.

• Management du changement et leadershipDemander
• Compétences managériales et leadershipDemander
• Top Management : de manager à leaderDemander
• Les défis du management stratégiqueDemander
• Management stratégique, leadership et gestion de criseDemander
• Méthodes et outils opérationnels pour une pratique managériale efficaceDemander
• Innover pour renouveler ses pratiques managérialesDemander
• Team building et cohésion d'équipeDemander

Pour qui : Directeurs généraux, Cadres dirigeants, Managers et responsables d'équipes, Chefs de projet, Coordinateurs de programmes

Destinée aux professionnels impliqués dans la conception, la planification, l'exécution, le suivi et l'évaluation des projets. Les participants repartent avec des outils immédiatement mobilisables.

• Gestion Axée sur les Résultats (GAR)Demander
• Méthodes et outils d'évaluation des projets et programmesDemander
• Capitalisation des résultatsDemander
• Évaluation des politiques publiquesDemander
• Conception et évaluation des politiques publiquesDemander

Pour qui : Chefs de projet et coordinateurs, Chargés de suivi-évaluation, Professionnels du développement, Responsables de programmes

Les administrations publiques et les organismes de développement font face à des exigences croissantes de performance, de transparence et d'innovation. Cette école renforce les capacités de pilotage stratégique des décideurs et cadres publics.

• Secrétaire Général, Directeur de Cabinet et Conseiller TechniqueDemander
• Transformation et innovation de l'action publiqueDemander
• Management transversal et conduite du changementDemander
• Gouvernance publique moderneDemander
• Leadership publicDemander

Pour qui : Ministères, Collectivités territoriales, Agences publiques, Institutions internationales, Organismes de développement

Cette école accompagne la mise en place de systèmes de management modernes, orientés qualité et amélioration continue.

• Management qualitéDemander
• Mise en œuvre des normesDemander
• Audits internesDemander
• Gouvernance de la performanceDemander
• Amélioration continueDemander

Pour qui : Responsables qualité, Auditeurs internes, Responsables de processus, Directions générales

La transformation numérique exige une meilleure gouvernance des systèmes d'information. Cette école prépare les organisations à aligner leurs investissements technologiques sur leurs objectifs stratégiques.

• Gouvernance des systèmes d'informationDemander
• Audit des systèmes d'informationDemander
• Gestion de la performance numériqueDemander
• Gestion des risques numériquesDemander
• Sécurité des systèmes d'informationDemander

Pour qui : Directeurs des systèmes d'information, Responsables informatiques, Auditeurs SI, Chefs de projet numérique

Le développement durable des organisations passe par une meilleure participation des femmes aux processus décisionnels et aux projets de transformation.

• Genre, leadership au féminin et participation des femmes : rôles, défis et stratégiesDemander

Pour qui : Femmes cadres et dirigeantes, Responsables ressources humaines, Organisations de la société civile, Institutions publiques