Vision & Mission
Ce que nous visons, et par quels moyens
Des standards internationaux, appliqués aux réalités institutionnelles et opérationnelles du Cameroun.
Vision et mission
Notre vision
Faire du Cameroun une référence mondiale en matière de management de projet.
Cette ambition n'est pas déclarative. Elle suppose que les projets publics, privés et communautaires soient conduits selon des standards reconnus, que les ressources soient utilisées avec efficacité et que les résultats soient mesurables.
Elle suppose surtout une nouvelle génération de professionnels capables de transformer des ambitions en réalisations, des stratégies en résultats et des investissements en développement durable.
Notre mission
Contribuer au développement du Cameroun.
La CaPMA agit sur quatre leviers complémentaires : renforcer les compétences des praticiens, structurer la profession, créer une communauté et accompagner les organisations.
Cette action se déploie principalement au Cameroun, avec une extension progressive vers la sous-région prévue dans les statuts de l'association.
Nos objectifs statutaires
Quatre objectifs inscrits dans les documents fondateurs de l'association, qui cadrent l'ensemble de ses activités.
- 01Améliorer les capacités techniques et les outils de travail des acteurs et institutions de développement, pour accroître leur efficacité et contribuer à la croissance économique et à la réduction de la pauvreté
- 02Promouvoir la science, les concepts, méthodes, bonnes pratiques, techniques et outils du management de projet par l'information, la recherche, la standardisation et la formation
- 03Certifier les compétences des personnes dans le domaine du management de projet, dans le cadre de référentiels reconnus internationalement
- 04Être une locomotive au Cameroun dans le domaine du management des projets
Notre approche
L'environnement des projets africains présente des spécificités qui exigent une compréhension fine des contextes locaux : gouvernance, mobilisation des ressources, gestion des parties prenantes, conduite du changement, développement territorial.
La CaPMA combine donc les meilleures pratiques internationales, l'expérience de terrain, les réalités institutionnelles africaines, les enjeux de développement durable et les besoins propres aux organisations camerounaises.
Nos formations s'adressent à des adultes et s'appuient sur des méthodes actives : exposés, études de cas, échanges d'expérience, travaux pratiques de groupe, exercices d'application, visites guidées et stages de terrain. Le formateur y joue d'abord un rôle de facilitateur.
Nos ambitions pour les prochaines années
- 01Développer la plus importante communauté de professionnels du management de projet au Cameroun
- 02Déployer la certification PME à l'échelle nationale, puis régionale
- 03Renforcer les capacités des organisations publiques et privées
- 04Promouvoir l'innovation dans les pratiques managériales
- 05Contribuer à l'amélioration de la performance des projets de développement
- 06Devenir une référence reconnue en Afrique centrale et au-delà
Nos valeurs
Cinq valeurs, définies et opposables
Elles ne sont pas décoratives. Elles figurent dans le code d'éthique et de déontologie que chaque membre signe, et servent de référence en cas de manquement.
Consulter le code d'éthique- Responsabilité
- Assumer les décisions que nous prenons, celles que nous ne prenons pas, et les conséquences qui en découlent.
- Respect
- Témoigner une haute considération pour nous-mêmes, pour les autres et pour les ressources qui nous sont confiées, qu'elles soient humaines, financières, naturelles ou réputationnelles.
- Équité
- Décider et agir en toute impartialité et objectivité, à l'écart des intérêts personnels, des préjugés et du favoritisme.
- Honnêteté
- Chercher à comprendre la vérité et agir avec droiture, dans nos communications comme dans notre conduite.
- Franchise
- Fournir des informations exactes dans les délais attendus et créer un environnement où chacun se sent encouragé à dire la vérité.
Nos domaines d'intervention
Cinq façons d'agir sur la même chose
Former, certifier, accompagner, réunir et documenter. Chaque activité de la CaPMA sert la capacité des organisations camerounaises à mener leurs projets à terme.
- 01
Formation et renforcement des capacités
Programmes destinés aux managers, chefs de projet, dirigeants, cadres administratifs et professionnels du développement, en présentiel comme à distance.
Explorer - 02
Certification professionnelle
La certification PME, Project Management Engineering, en quatre niveaux : Foundation, Practitioner, Professional et Master.
Explorer - 03
Conseil et accompagnement
Mise en place de PMO, gouvernance de portefeuille, conduite du changement, suivi-évaluation et performance organisationnelle.
Explorer - 04
Événements professionnels
Conférence nationale des managers de projet, Project Management Awards, séminaires, ateliers et cafés pros du manager.
Explorer
Rejoignez le mouvement qui transforme la conduite des projets au Cameroun
Étudiant, professionnel, dirigeant, consultant, responsable public ou organisation : la CaPMA offre un cadre pour développer vos compétences, élargir votre réseau et peser sur la pratique.